大豐供電所位于呼圖壁縣大豐鎮，成立于2001年，距呼圖壁縣27公里，供電所現有職工8人，主要負責大豐鎮的抄表、收費、線路維護、用電服務等工作。轄區內有35千伏線路2條，總長24 千米，有10千伏線路9條，總長280千米，配電變壓器410臺，容量150000千伏安，400伏臺區54個，抄表到戶4100戶，2013年截至目前已完成售電量1.5億千瓦時，預計年底將完成1.9億千瓦時。

　　團結和諧的供電所

　　走進大豐供電所，一幢小二層樓印入我們的眼斂，讓人倍感溫馨，第一眼感受到的就是干凈、整潔，辦公室一塵不染，來到后院，看到了是滿園的果樹、棗樹以及夏季種植的各種蔬菜還整齊地長在地里。后門的旁邊整齊地擺放著淹好的酸菜，看起來皮膚黝黑，個頭不高的所長王西勝一一向我們介紹著所里的情況和職工們籌備過冬的準備。讓筆者感到好奇的是一個只有8個人的供電所，7名全是派譴員工的供電所，班組人員平均年30多歲，是個很有活力、有朝氣、年輕的團隊，如此和諧、溫馨團隊是怎樣做到的呢？

　　用績效促管理

　　2010年，呼圖壁供電公司實施了績效管理，作為班組企業的最前沿，企業的細胞，大豐供電所首當其沖地開始實施農村供電所正向激勵系統運用，要做到績效管理公平、公正，只有人員身份一致了，才能實施績效管理，為此對本供電所的人員進行了全面調整，在實施過程中，在談到單位管理時，王西勝很自豪地對我們說：“盡管所有的職工身份特殊，但在績效管理過程中，很少有矛盾發生，大家在工作中是好同志，在生活中是好兄弟、好姐妹，關系處的很融洽”……這也是所長的悉心照顧，王所長改善職工的生活，就與職工們一同將后院的空地全部利用起來，夏季種植了各類蔬菜，冬季將自己種植的土豆，白菜貯藏在菜窖里，這樣職工即可以吃到純天然的蔬菜，還可以少交點伙食費，正好一舉兩得，據說昨天還改善伙食，給職工做的抓飯吃呢。