2008年，東北電網公司通遼供電公司以全員深入構建“大安全生產格局”為主旋律，全面實施安全生產責任連帶，全過程、全方位推進反違章工作，廣大干部職工精誠協作，合奏了一曲“安全生產是最大的以人為本”的安全贊歌。2009年1月1日零時，美麗的焰火綻放在通遼供電公司的上空，以此慶祝累計安全生產1731天、連續實現第四個安全年的歷史性突破。

　　深入構建“大安全生產格局”，是通遼供電公司安全工作的主旋律。2007年該公司提出：要落實安全生產全面、全員、全過程、全方位管理，凝聚全體職工的智慧，發揮各部門、各專業的力量，共同研究探討安全生產管理問題，全員構建“大安全生產格局”。2008年，這個思想在全體干部職工的共同努力下逐漸實踐成型，并越來越具有通遼供電公司特色，得到了廣大員工提充分認可。

　　深入構建“大安全生產格局”，以科學的體系保證實施。通過開展“構建大安全生產格局”、“嚴格管理與以人為本”全員大學習等活動，找準安全定位，建立了全員參與的思想體系。通過評聘送、變、配專業“首席反違章專家”，作業現場查、糾、訓相結合，建立了專業化的反違章體系。通過建立干部員工反違章檔案，制定個人培訓檔案，出臺干部違章檔案記錄的相關考核辦法，建立了行之有效的監督體系。通過狠抓過程管理，建立了規范嚴密的制度體系。

　　深入構建“大安全生產格局”，以創新的舉措保證落實。細化制度。立足規范基礎管理，修訂完善了防人身事故措施、春檢方案、防誤操作事故措施等20余個規章制度，將管理的要求進一步清晰化。通過細化責權、強化問責、強化隊伍等措施，充分調動了集體的智慧，營造出“人人有份”的“大安全”氛圍。

　　明確關系，找準定位，每個部門、每個專業、每個人都自覺融入了“大安全生產格局”的構建中。通遼供電公司共同唱響了“大安全生產格局”的主旋律，安全生產工作正一步一個臺階地實現質的跨越。（丁麗波 高笑非 張硯耕）

　　信息來源：東北電網公司