根據國家人力資源和社會保障部（人社部發〔2008〕43號）通知精神，7月1日，陜西省人事廳以陜人發〔2008〕131號文，正式批準西北電網公司設立博士后科研工作站。這是國家電網西北區域獲批的首個博士后流動站，標志著西北電網公司科研水平和人才培養能力已步入國家先進水平行列，對于加快實施西北“外向型、送出型、規模型”發展戰略，促進科研成果轉換具有重要意義。 　　近年來，西北電網公司認真落實國家電網公司“一流四大”科技發展戰略，堅持走自主創新趕超世界先進水平的道路，圍繞750千伏電網建設、大電網的安全穩定進行、新能源的開發利用等方面深入進行科研攻關，取得了顯著成績。2004年以來，公司先后獲得省部級及以上獎勵13項，其中“750千伏交流輸變電關鍵技術研究、設備研制及工程應用項目”榮獲國家科技進步一等獎，應用研究成果建成的750千伏輸變電示范工程已安全穩定運行1000天，充分表明我國依靠自主創新，已完全掌握750千伏電網技術，標志著中國電網技術已跨入世界先進行列。 　　“十一五”期間，西北電網將建設750千伏變電站30余座，變電容量4900多萬千伏安，750千伏線路30余條，線路里程12000多公里，初步建成覆蓋西北五省（區）的750千伏送端電網，新疆、西藏電網將與西北750千伏主網實現互聯，西北地區豐富的能源資源將在全國范圍內實現優化配置。750千伏電網在高速發展的同時，也面臨著一系列技術難題。過電壓水平、高海拔外絕緣特性、高海拔導線電暈損失、電磁環境、電力金具、帶電作業、主設備規范等一系列的技術難關需要攻克；電網發展初期，750/330千伏電磁環網還將存在，安全穩定問題日益突出；隨著西北地區風電的大規模開發，風電接入電網的方式及對電網的影響有待進一步研究。這些都迫切需要加大科研工作力度，加快培養復合型、戰略型、創新型的人才隊伍。 　　西北電網公司將以博士后科研工作站成立為契機，建立健全以企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的科技體制和技術創新體系，吸引更多的科技精英進站工作，進一步增強企業的科技創新能力。西北電網公司博士后工作站將通過產學研的有機分工和合作，共同完成項目攻關，推進博士后科研課題、項目進入市場，促進科技成果的轉化；通過開展技術咨詢服務，充分發揮博士后人員智力、信息、技術優勢，解決生產過程中的管理和技術難題，為企業、社會培養高層次的科技人才，為推進兩個轉變，建設“一強三優”現代公司發揮重要的科技支撐作用。