6月23日，在天津公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班上，專題社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)講座受到了學(xué)員們的熱烈歡迎。隨著天津公司社會(huì)責(zé)任全員培訓(xùn)工作的不斷深入推進(jìn)，這種專題講座將成為天津公司員工培訓(xùn)的“必修課”。 　　按照天津公司全面社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)工作的整體安排，天津公司在系統(tǒng)內(nèi)開始啟動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任全員培訓(xùn)工作。為幫助廣大員工樹立社會(huì)責(zé)任理念，天津公司先后邀請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)公司及中國(guó)社科院有關(guān)專家來公司進(jìn)行專題輔導(dǎo)，收到了良好效果。同時(shí)，天津公司社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)工作還采取與日常工作緊密結(jié)合的方式，將在培訓(xùn)中心舉辦的所有培訓(xùn)班上開設(shè)社會(huì)責(zé)任專題講座，從而引導(dǎo)員工自覺應(yīng)用社會(huì)責(zé)任理論指導(dǎo)日常工作，提升工作價(jià)值，提高管理能力和水平，實(shí)現(xiàn)公司的綜合價(jià)值最大化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。